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177 Service in der Kategorie "Vorsitzende/r"
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12. November 2015, 07:53 Uhr //  Vorsitzende/r / Abteilungsleiter/in / Jugendleiter/in / Qualifizierung / Bindung Orientierung durch Ziele geben Wer seinen Verein richtig steuert und lenkt, seine ehrenamtliche Mitarbeiter somit auch in die Planungen einbezieht, gibt ihnen durch Ziele eine Orientierung, die es einfacher macht, sie an den Verein zu binden. Doch wie setzt man sich Ziele und warum sind diese wichtig? Die Antwort auf den zweiten Teil der Fragestellung ist einfach: Nur wer weiß, wohin er will, kann sein Handeln danach...
05. November 2015, 09:15 Uhr //  Vorsitzende/r / Abteilungsleiter/in / Jugendleiter/in / Anerkennung „Danke ans Ehrenamt“: Stadionbesuch zum Internationalen Tag des Ehrenamtes Jedes Jahr im Dezember bedankt sich der Spitzenfußball im Rahmen der Aktion „Danke ans Ehrenamt“ bei den vielen Menschen, die sich ehrenamtlich engagieren. Die im Verein rackern, schuften und sich aus Liebe zum Fußball aus vollem Herzen einsetzen. Ohne die der Platz ungekreidet und die Trikots ungewaschen blieben. „Danke ans Ehrenamt“ ist eine gemeinsame Aktion von DFB und DFL, die seit 1999...
14. Oktober 2015, 09:49 Uhr //  Vorsitzende/r / Abteilungsleiter/in / Jugendleiter/in / Qualifizierung / Bindung Mit Veränderungen umgehen Ehrenamtliche Mitarbeiter sind die Stütze und Basis des Vereinslebens, die es nicht nur zu gewinnen, sondern auch zu binden gilt. Diese Bindung ist vor allem dann wichtig, wenn Veränderungen - ob persönlicher oder auch vereinsstruktureller Natur - bevorstehen. Als Vereinsvorsitzender, Abteilungsleiter, Jugendleiter oder mit anderen Führungsaufgaben im Verein Betrauter gilt es, mit Veränderungen...
27. April 2015, 09:08 Uhr //  Vorsitzende/r / Abteilungsleiter/in / Jugendleiter/in / Persönliches Gespräch Motive für ein ehrenamtliches Engagement Nur wenn Sie wissen warum und aus welchen Bedürfnissen heraus die Menschen sich in Ihrem Verein engagieren, können Sie gezielt auf sie eingehen. - Deshalb sind die Motive die Grundlage Ihres Handelns und der der Mitarbeiterentwicklung im Ehrenamt. Generell gibt es folgende Motive für ein ehrenamtliches Engagements, die aber niemals nur als ein einzelnes Motiv vorliegen. In der Regels ist es...