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Service
24. Februar 2014, 14:21 Uhr // Schatzmeister/in / Bezahlte Mitarbeit
Sozialversicherungsprüfung
In der Regel muss sich der Sportverein als Arbeitgeber, wie jeder andere Arbeitgeber auch, alle vier Jahre einer Sozialversicherungsprüfung unterziehen. Mit Hilfe dieser wollen die Rentenversicherungsträger klären, ob die Arbeitgeber den sozialversicherungsrechtlichen Meldepflichten nachgekommen sind und die sonstigen gesetzlichen Pflichten, die im Zusammenhang mit den Beiträgen zur Kranken-,...
24. Februar 2014, 14:09 Uhr // Schatzmeister/in / Bezahlte Mitarbeit
Lohnsteuerprüfung
Die Finanzämter sind für die Überwachung der regelmäßigen und vollständigen Abführung der Steuern innerhalb sogenannter Außenprüfungen (§§ 193 AO ff.) zuständig. Diese per Prüfungsanordnung erlassenen Prüfungen sind auch bei der Lohnsteuererhebung durchaus üblich. Die Lohnsteueraußenprüfungen können deshalb regelmäßig, üblicherweise alle drei Jahre, auch bei jedem gemeinnützigen Sportverein...
20. Februar 2014, 18:01 Uhr // Schatzmeister/in / Bezahlte Mitarbeit / Bezahlte Mitarbeit
Midi-Job (Gleitzonen-Beschäftigung)
Einen Übergang von den Mini-Jobs (geringfügige Beschäftigung) | LINK zum Artikel | hin zur uneingeschränkten sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung bilden die Arbeitsverhältnisse für Teil- oder Vollzeitbeschäftigte mit einem Einkommen in einer Gleitzone von 450,01 bis 850,00 Euro (die sogenannten Midi-Jobs). Die zu zahlenden Sozialbeiträge des Arbeitnehmers steigen bei dieser Form der...
20. Februar 2014, 17:57 Uhr // Vorsitzende/r / Schatzmeister/in / Bezahlte Mitarbeit
Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung
Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte oder auch abhängig Beschäftigte sind Arbeitnehmer, die kranken-, renten-, unfall-, pflegeversicherungspflichtig sind und nach dem Recht der Arbeitsförderung Beiträge zu entrichten haben oder für die vom Arbeitgeber (Sportverein) Beitragsanteile nach dem Recht der Arbeitsförderung zu entrichten sind. Dazu gehören auch Auszubildende,...
20. Februar 2014, 17:20 Uhr // Vorsitzende/r / Schatzmeister/in / Mittelbeschaffung
Sponsoring
Sponsoring ist eine Förderung des Vereins (z.B. durch Geld, Sachmittel, Dienstleistungen oder Know-how durch ein Unternehmen), die eine vertragliche Regelung der Leistung des Sponsors und Gegenleistung des Gesponserten beinhaltet, um damit gleichzeitig Ziele der Marketing- und Unternehmenskommunikation zu erreichen. Das Prinzip von Leistung und Gegenleistung grenzt Sponsoring von anderen Formen...